平成29年度
金城大学短期大学部 社会人教育プログラム 就業継続力養成研修

平成28年に開学40周年を迎えた金城大学短期大学部は、幼児教育学科、美術学科、ビジネス実務学科という分野の異なる３学科を有し、地域に根ざした短期実務型の高等教育機関として、地域に輩出する人材育成に努めてきました。

この度、地元「白山商工会議所」との連携の下、地域で働く社会人のための教育プログラム「就業継続力養成研修」を実施する運びとなり、その記念すべき第1回目の研修を9月21日（木）に開催しました。

研修は、年2回の集合研修（9月、3月）とメールによるフォローを含む課題への取組（10～2月）で構成され、今回参加者した入社1～2年目の新人社員20人は、各職場において長く活躍するために必要な能力などを約5か月かけて学びます。

また、入社6年目の若手中堅社員3人が新人時代の経験を参加者に語るなど、充実した研修となりました。

＜研修の目的＞

　入社1・2年目の新人社員が、これからキャリアを積み重ねていくために必要な「就業継続力」を養成することを目的とし、職場での悩みや不安の軽減、仕事に取り組むためのモチベーションの向上を目指します。

＜第1回集合研修の概要＞

１．日時：平成２９年９月２１日（木）13:00～17:30

２．場所：金城大学　医療健康学部棟（白山市笠間町1200／笠間キャンパス内）

３．研修内容・スケジュール